El trabajo decente y los derechos del personal sanitario en tiempos de pandemia.

La pandemia provocada por la Covid-19 ha generado una situación de emergencia sanitaria, que se ha traducido en un incremento de las jornadas laborales y de la carga de trabajo, en una falta de medidas de prevención y un mayor riesgo de exposición a la enfermedad del personal sanitario. La propia situación sanitaria y las medidas implementadas en este ámbito han colocado al personal sanitario en una situación de mayor vulnerabilidad, al tiempo que ponen de relieve la necesidad de reivindicar el respeto de condiciones de trabajo decente de los trabajadores sanitarios. El ideal de “trabajo decente” surge en el seno de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como uno de los objetivos de su agenda para la mejora del bienestar de los trabajadores. En concreto, tras la “Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo” (1998) -que incluye una declaración formal de aplicabilidad de los Derechos Fundamentales en el Trabajo a todos los países pertenecientes a la OIT-, la noción de “trabajo decente” se incluye por primera vez en 1999, por el Director General de esta Organización, en la Conferencia Internacional de la OIT, como meta global a cumplir en su programa de trabajo. Finalmente se incorpora en la “Declaración sobre justicia social para una globalización equitativa” (2008), resaltando su dimensión como eje vertebrador de las políticas e instrumentos de esta Organización, para dar solución a algunos de los grandes problemas en el mundo laboral: la precariedad y discriminación en un mundo globalizado.<br /

El impacto de la Covid-19 en el mercado de trabajo de los países de la UE

2020 será recordado como el año en que comenzó la pandemia de la Covid-19, origen de una crisis sanitaria sin precedentes en la historia reciente cuyos efectos nadie podía prever hace poco más de un año. Además de la pérdida de vidas, la peor de las consecuencias, la nueva pandemia mundial ha traído consigo una intensa crisis económica que ha afectado negativamente al mercado de trabajo. En este Trabajo Fin de Grado se analizarán los efectos que pandemia de la Covid-19 ha provocado en el mercado de trabajo. Se establecerá un marco teórico que servirá de base de trabajo para el objetivo último de este trabajo; realizar un análisis comparativo entre los países frugales y los PIGS del impacto de la Covid-19 en sus mercados de trabajo.Grado en Finanzas, Banca y Seguro

Cambios e retos nas relações laborais. México 2018-2022

En diciembre de 2018 tomó posesión una nueva administración gubernamental en México, de carácter progresista. A partir de ello se desarrolló una política laboral distinta, que incluyó reformas a las leyes y regulaciones en ese ámbito. Esto tendió a modificar las relaciones laborales en el país, en particular, fortaleciendo su carácter bilateral, a partir de restablecer la legitimidad de la organización sindical, lo cual tuvo diversos significados y retos para los actores principales. El objetivo de este artículo es analizar los cambios en el marco regulatorio de las relaciones laborales en México en los últimos cuatro años y discutir sus alcances y retos, considerando las características del mercado de trabajo y las respuestas de los principales actores sociales, en el contexto de la pandemia.In December 2018, a new progressive government administration took office in Mexico. From this, a different labor policy was developed, which included reforms to the laws and regulations in this area. This tended to modify labor relations in the country, in particular, strengthening its bilateral character, starting from restoring the legitimacy of the union organization, which had different meanings and challenges for the main actors. The objective of this article is to analyze the changes in the regulatory framework of labor relations in Mexico in the last four years, and discuss their scope and challenges, considering the characteristics of the labor market, and the responses of the main social actors, in the context of the pandemic.Em dezembro de 2018, um novo governo progressista tomou posse no México. A partir disso, desenvolveu-se uma política trabalhista diferente, que incluiu reformas nas leis e regulamentos nessa área. Isso tendeu a modificar as relações trabalhistas no país, em particular, fortalecendo seu caráter bilateral, a partir do restabelecimento da legitimidade da organização sindical, que teve diferentes significados e desafios para os principais atores. O objetivo deste artigo é analisar as mudanças no marco regulatório das relações trabalhistas no México nos últimos quatro anos e discutir seu alcance e desafios, considerando as características do mercado de trabalho e as respostas dos principais atores sociais, no contexto da pandemia

El difícil papel de la mujer en el empleo en el siglo XXI: una mirada necesaria antes, durante y después de la COVID-19

La diferenciación entre trabajo de mujeres y de hombres viene provocada por diversos factores económicos, jurídicos y socioculturales que tienen su reflejo en el mundo actual y que condicionan la paridad de sexos y géneros en el mundo laboral, a nivel global. De ahí, que establezcamos algunas ideas iniciales para adentrarnos en el trabajo de las mujeres hoy en día y en la situación generada por la pandemia de la COVID-19, desde una perspectiva normativa, estadística y, por supuesto, social

Procesos de conflictividad laboral en el marco de la pandemia del COVID-19 en Argentina (marzo-mayo 2020)

Este artículo tiene por objetivo contribuir al análisis de algunos de los procesos de conflictividad laboral, que se produjeron en contrapunto con diversas políticas empresariales, focalizándose específicamente en los dos primeros meses de vigencia de las políticas de aislamiento obligatorio aplicadas en Argentina por la pandemia del COVID-19, a partir del 20 de marzo de 2020. En primer lugar se presenta un breve análisis de la situación laboral previa a la pandemia, teniendo en cuenta el estado de relaciones laborales al comienzo del nuevo gobierno y los desafíos en varios planos. En segundo lugar, se analizan los condicionamientos que implicó la política de aislamiento en términos de la actividad económica y laboral, y las formas en que esta política de protección sanitaria impactó en las relaciones laborales en diversos sectores. En tercer lugar, y como núcleo central del trabajo, se realiza una aproximación tentativa y preliminar a los procesos de conflictividad laboral desarrollados desde el 20 de marzo hasta fines de mayo de2020. Reconociendo numerosos desafíos conceptuales, metodológicos y de fuentes, este trabajo propone una primera aproximación a las distintas etapas, abordando las diversas actividades económicas, con foco en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) pero refiriendo a procesos en otras regiones del país en los casos en que se dispuso de información. Este breve recorrido permite iluminar la existencia de diversas protestas y conflictos laborales, estrechamente vinculados con una serie de políticas empresariales que tuvieron como objetivo transferir, en la mayor medida posible, los costos de la crisis económica a otros sectores sociales, y especialmente, a la clase trabajadora.This article purposes to contribute to the analysis of some labour struggle process that emerged to contrast to diverse company policies, in particular focused at the first months of obliged isolation policy period applied in Argentina in COVID 19 pandemic, from 20th March 2020. In the first place, it introduces a brief analysis of the work situation before the pandemic, consider the labour relations status in the beginning of the new government and its challenges in several plans. In second place, it analyses the determinants that implicate in isolation policy, in terms of economic and labour activities and which way this sanitary protection policy affected the working relations in several sectors. In third place, as the core of this work, have been made a trial and preliminary approximation to the labour struggles process developed since 20th March till the end of May of 2020. Recognising several conceptual, methodological and sources challenges, this work proposes a first approximation to the distinct stages, to approach several economic activities, focusing Buenos Aires Metropolitan Area (AMBA), but also referring to process in other regions of the country where information was available. This brief round allows enlighten the existence of diverse labour protests and struggles, connected to several company policies that had the aim to transfer, in the biggest measure possible, the economic crisis costs to other social sectors, and especially to the working class.Fil: Basualdo, Victoria. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Instituto de Investigaciones Sociales de América Latina. - Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales. Instituto de Investigaciones Sociales de América Latina; Argentina. Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales. Sede Académica Argentina Buenos Aires. Área de Economía y Tecnología; ArgentinaFil: Peláez, Pablo Javier. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Instituto de Investigaciones Sociales de América Latina. - Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales. Instituto de Investigaciones Sociales de América Latina; Argentina. Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales. Sede Académica Argentina Buenos Aires. Área de Economía y Tecnología; Argentin

Argentina's business cycles in the long run: A descriptive exercise (1880-2020)

An updated descriptive analysis of the cyclical behavior of the main macroeconomic variables in Argentina between 1880 and 2020 suggests that the dynamics changed substantially since 1976. Specifically, we observed changes in the phases’ duration, amplitude, and excess and that economic volatility did decrease when the economy was relatively more closed between 1945 and 1976 but it increased again until 2020.Un análisis descriptivo actualizado del comportamiento cíclico de las principales variables macroeconómicas en Argentina entre 1880 y 2020 sugiere que la dinámica cambió sustancialmente desde 1976. Específicamente, observamos cambios en la duración, amplitud y exceso de las fases y que la volatilidad económica disminuyó cuando la economía estaba relativamente más cerrada entre 1945 y 1976, pero volvió a aumentar hasta 2020.Fil: Catelén, Ana Laura. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.Fil: Nicolini Alessi, Esteban Alberto. Universidad Carlos III de Madrid. Departamento de Ciencias Sociales, España